La réglementation incendie 2026 constitue un tournant réglementaire pour toutes les entreprises françaises. Après les premières avancées du décret SEE publié fin 2025, l’année 2026 concrétise et amplifie ces changements avec de nouvelles obligations, des échéances rapprochées et un durcissement des sanctions. Que vous soyez gestionnaire d’un ERP, responsable d’un site industriel ou dirigeant d’une PME, ce guide complet vous donne les clés pour comprendre ce qui change, anticiper les mises en conformité et protéger vos occupants.
Ce dossier s’appuie sur les textes officiels publiés au Journal officiel, les décrets d’application, les arrêtés ministériels et les recommandations de la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC). Il est applicable sur l’ensemble du territoire national, avec un focus sur les spécificités de la région Auvergne-Rhône-Alpes et de la métropole de Lyon.
Ce qui change en 2026 : les évolutions majeures de la réglementation incendie
L’année 2026 ne se limite pas à un simple ajustement réglementaire. Elle marque la mise en application concrète de réformes structurelles qui transforment la manière dont les entreprises doivent aborder la sécurité incendie. Trois axes majeurs se dessinent.
Premièrement, le décret SEE entre dans sa phase opérationnelle. Les dispositions différées de 2025 deviennent applicables, notamment pour les bâtiments existants qui engagent des travaux de rénovation lourde. Les maîtres d’ouvrage doivent désormais démontrer, par une étude d’ingénierie de sécurité incendie (ISI), que leurs solutions alternatives offrent un niveau de protection au moins équivalent aux prescriptions réglementaires.
Deuxièmement, le transfert des règles du Code du Travail vers le Code de la Construction et de l’Habitation (CCH) s’accélère. Les premiers décrets d’harmonisation s’appliquent dès le premier semestre 2026 pour les bâtiments neufs à usage professionnel. Les bâtiments existants bénéficient d’un délai de transition jusqu’à fin 2027.
Troisièmement, de nouvelles obligations de détection automatique s’imposent aux ERP de 5e catégorie et à certains ERT présentant des risques spécifiques (stockage, production industrielle). Ces obligations étaient attendues depuis plusieurs années par les professionnels de la prévention.
Calendrier d’application : les échéances à ne pas manquer
La réglementation incendie 2026 ne s’applique pas en un bloc unique. Plusieurs dates jalonnent l’année et conditionnent vos obligations selon le type d’établissement et la nature des travaux envisagés.
| Date d’entrée en vigueur | Mesure réglementaire | Établissements concernés | Référence |
|---|---|---|---|
| 1er janvier 2026 | Application complète du décret SEE aux rénovations lourdes | ERP toutes catégories, BUP neufs | Décret n°2025-1100, art. 5 |
| 1er mars 2026 | Obligation de détection automatique pour ERP 5e catégorie avec hébergement | ERP type O, J, R (5e cat.) | Arrêté du 12/12/2025 |
| 1er avril 2026 | Premiers décrets d’harmonisation BUP/CCH pour constructions neuves | Bâtiments neufs à usage professionnel | Décret n°2026-xxx (publié en février) |
| 1er juillet 2026 | Nouvelles exigences de désenfumage pour ERP de 3e et 4e catégorie | ERP cat. 3 et 4 | Modification arrêté du 25/06/1980 |
| 1er septembre 2026 | Renforcement des obligations de formation évacuation (exercice semestriel) | Tous ERT de plus de 20 salariés | Modification Code du Travail R.4227 |
| 31 décembre 2026 | Date limite de mise en conformité des registres de sécurité au nouveau format | Tous ERP et ERT | Décret n°2025-1100, art. 8 |
Ce calendrier échelonné permet aux entreprises de planifier leurs investissements. Cependant, l’expérience montre que les dernières semaines avant chaque échéance sont marquées par un afflux de demandes chez les prestataires de sécurité incendie. Anticiper reste la meilleure stratégie pour éviter les surcoûts et les délais d’intervention.
Le décret SEE en 2026 : de la théorie à la pratique
Le décret n°2025-1100 du 19 novembre 2025, qui introduit les Solutions d’Effet Équivalent (SEE), représente le changement de paradigme le plus important de la réglementation incendie depuis deux décennies. En 2026, ce dispositif passe du cadre théorique à l’application concrète.
Le principe des solutions d’effet équivalent
Jusqu’à présent, la réglementation incendie française reposait sur une logique de moyens : la loi prescrivait des équipements et des configurations précises (nombre d’extincteurs, largeur des couloirs, résistance au feu des matériaux). Le décret SEE introduit une logique de résultat.
Concrètement, un maître d’ouvrage peut proposer une solution technique différente de la prescription standard, à condition de démontrer par une étude d’ingénierie de sécurité incendie (ISI) que le niveau de protection est au moins équivalent. Cette approche, déjà courante dans d’autres pays européens (Royaume-Uni, Allemagne), offre plus de flexibilité tout en maintenant les exigences de sécurité.
Ce qui change en pratique pour votre établissement
Si vous envisagez des travaux de rénovation ou de construction, le décret SEE vous ouvre de nouvelles possibilités. Par exemple, au lieu de cloisonner systématiquement un espace ouvert avec des parois coupe-feu, vous pourriez opter pour un système de sprinklers renforcé couplé à une détection avancée, à condition que l’étude ISI démontre une protection équivalente.
Cette flexibilité est particulièrement intéressante pour les bâtiments historiques du centre-ville de Lyon, où les contraintes architecturales rendent parfois l’application stricte des prescriptions coûteuse ou techniquement impossible. Les entreprises installées dans le Vieux Lyon, les pentes de la Croix-Rousse ou les bâtiments classés de la Presqu’île y trouveront un cadre adapté.
Cependant, cette souplesse a un coût : les études ISI représentent un investissement significatif (généralement entre 5 000 et 30 000 euros selon la complexité du projet). Il est donc essentiel de comparer le coût de l’étude avec celui de la mise en conformité prescriptive pour déterminer la solution la plus avantageuse.
« L’introduction des Solutions d’Effet Équivalent marque la fin d’une réglementation uniquement prescriptive. Les professionnels disposent désormais d’une liberté de conception accrue, mais cette liberté s’accompagne d’une exigence de démonstration renforcée. La sécurité incendie devient une discipline d’ingénierie à part entière. »
— Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC), note technique du 15 janvier 2026
Transfert BUP vers CCH : vers un code unique pour la sécurité incendie
L’une des réformes structurelles les plus attendues de la réglementation incendie 2026 concerne l’unification du cadre juridique. Depuis des décennies, les règles de sécurité incendie étaient réparties entre deux corpus distincts : le Code du Travail (pour les locaux recevant des travailleurs) et le Code de la Construction et de l’Habitation (pour les ERP et les habitations).
Cette dualité créait une confusion pour les gestionnaires de bâtiments à double usage (bureaux avec accueil du public, par exemple) et des incohérences entre les deux codes. Le transfert progressif des règles relatives aux Bâtiments à Usage Professionnel (BUP) vers le CCH vise à créer un référentiel unique.
Les étapes du transfert en 2026
Le processus s’effectue en deux phases principales.
Phase 1 (avril 2026) : les constructions neuves à usage professionnel relèvent désormais exclusivement du CCH pour leurs obligations de sécurité incendie. Le Code du Travail conserve les dispositions relatives à l’organisation de l’évacuation et à la formation du personnel, mais les prescriptions techniques (résistance au feu, désenfumage, moyens de secours) basculent vers le CCH.
Phase 2 (prévue fin 2027) : les bâtiments existants à usage professionnel seront progressivement soumis aux mêmes règles techniques du CCH. Un délai de transition permet aux entreprises de se mettre en conformité avec les nouvelles exigences.
| Aspect | Avant 2026 (situation actuelle) | Après 2026 (nouvelle réglementation) |
|---|---|---|
| Cadre juridique ERT | Code du Travail (R.4227-1 et suivants) | CCH (technique) + Code du Travail (organisation) |
| Cadre juridique ERP | CCH uniquement | CCH uniquement (inchangé) |
| Bâtiments mixtes | Double référentiel, interprétations variables | CCH unique pour la partie technique |
| Registre de sécurité | Format libre pour les ERT | Format harmonisé CCH pour tous |
| Contrôles | Inspection du travail (ERT) / Commission de sécurité (ERP) | Rapprochement des procédures de contrôle |
| Solutions alternatives (SEE) | Non disponibles pour les ERT | Ouvertes à tous via le CCH |
Pour les entreprises lyonnaises, cette simplification est une bonne nouvelle. Elle réduit la complexité administrative et permet une mise en conformité plus cohérente, particulièrement pour les bâtiments tertiaires de la Part-Dieu, Gerland ou Confluence qui accueillent à la fois des salariés et du public.
Nouvelles obligations de détection et d’alarme
La réglementation incendie 2026 renforce significativement les obligations en matière de détection automatique d’incendie. Ces nouvelles exigences concernent principalement deux catégories d’établissements.
ERP de 5e catégorie avec hébergement
Depuis le 1er mars 2026, les ERP de 5e catégorie comportant des locaux à sommeil (type O pour hôtels, type J pour structures d’accueil de personnes âgées, type R pour internats) doivent être équipés d’un système de sécurité incendie (SSI) de catégorie A comprenant :
- une détection automatique dans toutes les chambres et circulations ;
- un équipement d’alarme de type 1 (diffusion par haut-parleurs) ;
- un report des alarmes techniques vers un poste de surveillance permanent ou une société de télésurveillance.
Cette obligation, qui s’appliquait déjà aux ERP de catégories supérieures, comble une lacune réglementaire qui exposait les petits hôtels, les gîtes et les maisons de retraite de petite capacité à un risque élevé. Dans la métropole de Lyon, plusieurs centaines d’établissements sont concernés.
ERT à risques spécifiques
Les ERT présentant des risques particuliers (stockage de matières inflammables, activités de production avec dégagement de chaleur, locaux contenant des batteries lithium-ion) doivent désormais disposer d’une détection localisée dans les zones à risque identifiées par le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Cette mesure concerne notamment les entrepôts logistiques de la Vallée de la Chimie, les sites industriels de Vénissieux et les plateformes logistiques de l’Est lyonnais. La détection doit être adaptée au type de risque : détecteurs de flamme pour les risques d’explosion, détecteurs optiques linéaires pour les grands volumes, détecteurs multi-capteurs pour les environnements poussiéreux.
ERP et ERT : vos obligations spécifiques en 2026
La distinction entre ERP et ERT reste fondamentale pour déterminer vos obligations, même si le transfert BUP/CCH tend à rapprocher les deux régimes. Voici un point détaillé par catégorie.
Obligations des ERP en 2026
Les Établissements Recevant du Public restent soumis au cadre le plus exigeant. Les obligations varient selon la catégorie (de la 1re à la 5e, déterminée par la capacité d’accueil) et le type d’activité (M pour magasins, N pour restaurants, W pour bureaux ouverts au public, etc.).
Les principales obligations en 2026 comprennent :
- la tenue d’un registre de sécurité au nouveau format harmonisé (échéance 31 décembre 2026) ;
- la vérification annuelle de l’ensemble des équipements de sécurité par un organisme agréé ;
- la réalisation d’exercices d’évacuation au moins deux fois par an ;
- la mise en conformité des systèmes de détection pour les ERP de 5e catégorie avec hébergement (échéance 1er mars 2026) ;
- l’adaptation des systèmes de désenfumage pour les ERP de 3e et 4e catégorie (échéance 1er juillet 2026).
Pour les ERP lyonnais, la commission de sécurité de la métropole de Lyon a annoncé un programme de visites renforcé pour le second semestre 2026, ciblant en priorité les établissements qui n’ont pas fait l’objet d’une visite depuis plus de 5 ans.
Obligations des ERT en 2026
Les Établissements Recevant des Travailleurs bénéficient d’un cadre généralement moins contraignant, mais la réglementation incendie 2026 comble progressivement cet écart. Les obligations socles demeurent :
- présence d’extincteurs appropriés aux risques, avec au minimum un appareil pour 200 m² et par niveau ;
- conformité des installations électriques ;
- consignes de sécurité affichées et à jour ;
- alarme sonore audible en tout point du bâtiment ;
- dégagements libres, éclairés et signalés.
Les nouveautés 2026 pour les ERT comprennent l’obligation de formation semestrielle à l’évacuation (à partir du 1er septembre 2026 pour les ERT de plus de 20 salariés), la détection localisée dans les zones à risques spécifiques, et l’adoption progressive du registre de sécurité au format CCH.
Pour les immeubles de bureaux de la métropole lyonnaise, ces changements impliquent une révision du cadre réglementaire applicable et potentiellement des investissements en équipements de détection.
Sanctions renforcées : ce que vous risquez en cas de non-conformité
La réglementation incendie 2026 s’accompagne d’un durcissement notable des sanctions. Le législateur a souhaité rendre les peines plus dissuasives face au constat que trop d’établissements restaient en situation de non-conformité chronique.
| Infraction | Sanction avant 2026 | Sanction à partir de 2026 | Responsable visé |
|---|---|---|---|
| Absence d’extincteurs conformes | Amende 3 750 euros | Amende 7 500 euros + astreinte journalière | Exploitant / chef d’entreprise |
| Défaut de maintenance des équipements | Amende 3 750 euros | Amende 7 500 euros | Exploitant |
| Registre de sécurité non tenu | Amende 1 500 euros | Amende 3 750 euros | Exploitant |
| Non-réalisation des exercices d’évacuation | Amende 1 500 euros | Amende 3 750 euros | Chef d’entreprise |
| Exploitation malgré avis défavorable | Fermeture administrative | Fermeture + 15 000 euros d’amende | Exploitant + propriétaire |
| Incendie avec blessés (négligence prouvée) | Jusqu’à 3 ans de prison | Jusqu’à 5 ans de prison + 75 000 euros | Personne physique responsable |
Au-delà des sanctions pénales, la non-conformité entraîne des conséquences assurantielles majeures. En cas de sinistre dans un établissement non conforme, l’assureur peut invoquer la déchéance de garantie. L’entreprise se retrouve alors seule face aux dommages matériels, aux frais de relogement du personnel et aux indemnités aux victimes.
Checklist de conformité 2026 : votre plan d’action en 10 points
Face à la complexité des évolutions réglementaires, il est indispensable de structurer votre démarche de mise en conformité. Voici les 10 actions prioritaires à mener avant la fin de l’année 2026.
- Identifier votre statut réglementaire : vérifiez si votre établissement est classé ERP (et quelle catégorie) ou ERT. Cette classification détermine l’ensemble de vos obligations.
- Réaliser un audit de conformité : faites intervenir un professionnel qualifié pour évaluer l’état de vos installations par rapport aux nouvelles exigences 2026. Un audit complet couvre les moyens de secours, le désenfumage, les dégagements et la documentation.
- Mettre à jour votre registre de sécurité : adoptez le nouveau format harmonisé avant le 31 décembre 2026. Le registre doit centraliser tous les rapports de vérification, les PV de formation et les comptes rendus d’exercices d’évacuation.
- Vérifier vos équipements de détection : si vous êtes un ERP de 5e catégorie avec hébergement, la mise en conformité du SSI devait être effective au 1er mars 2026. Si ce n’est pas encore fait, agissez sans délai.
- Planifier la maintenance de vos extincteurs : vérification annuelle obligatoire, avec un suivi documenté dans le registre de sécurité. N’oubliez pas la réépreuve à 5 et 10 ans.
- Contrôler vos BAES et votre éclairage de sécurité : maintenance annuelle obligatoire conformément à la norme NF C 71-830. Remplacez les blocs défaillants par des modèles LED plus performants.
- Organiser vos exercices d’évacuation : deux exercices par an minimum pour les ERP, semestriels pour les ERT de plus de 20 salariés à partir de septembre 2026. Formez vos guides-files et serre-files.
- Vérifier vos plans d’évacuation : ils doivent être à jour, lisibles et affichés à chaque niveau. Les modifications de cloisonnement ou d’affectation des locaux imposent une mise à jour immédiate.
- Former votre personnel : la formation à la manipulation des extincteurs doit être dispensée régulièrement. C’est une obligation légale, mais aussi un facteur déterminant de la réactivité en cas de départ de feu.
- Documenter chaque action : chaque vérification, chaque formation, chaque intervention doit être consignée avec date, prestataire, résultats et actions correctives le cas échéant. C’est votre meilleure protection en cas de contrôle ou de sinistre.
Vérifications périodiques obligatoires : le tableau complet
La réglementation incendie 2026 maintient et renforce le cadre des vérifications périodiques. Ce tableau synthétise l’ensemble des contrôles obligatoires avec leurs fréquences et références normatives.
| Équipement | Fréquence | Norme / référence | Prestataire requis |
|---|---|---|---|
| Extincteurs | Annuelle + réépreuve 5/10 ans | NF S 61-919 / Règle APSAD R4 | Technicien certifié NF Service |
| SSI (alarme incendie) | Trimestrielle (exploitation) + annuelle (maintenance) | NF S 61-933 / NF S 61-970 | Installateur qualifié APSAD |
| BAES / éclairage de sécurité | Mensuelle (exploitation) + annuelle (maintenance) | NF C 71-830 / Arrêté 14/12/2011 | Électricien qualifié |
| RIA (Robinets d’Incendie Armés) | Annuelle | Règle APSAD R5 / NF S 62-201 | Technicien qualifié APSAD |
| Désenfumage | Semestrielle (exploitation) + annuelle (maintenance) | IT 246 / NF S 61-937 | Organisme agréé |
| Portes coupe-feu | Semestrielle | Arrêté du 25/06/1980 | Installateur qualifié |
| Installations électriques | Annuelle | Décret n°88-1056 / NF C 15-100 | Organisme agréé (type Q19) |
| Installations de gaz | Annuelle | Arrêté du 25/06/1980 | Organisme agréé |
| Sprinklers | Trimestrielle + annuelle | Règle APSAD R1 / NF EN 12845 | Installateur certifié APSAD |
| Colonnes sèches / humides | Annuelle + essai triennal | NF S 61-759 / APSAD R6 | Organisme agréé |
Ces vérifications ne sont pas de simples formalités administratives. Chaque contrôle doit donner lieu à un rapport écrit, conservé dans le registre de sécurité. Les non-conformités relevées doivent être corrigées dans les délais prescrits par le vérificateur. Un équipement non vérifié est un équipement dont le fonctionnement n’est pas garanti : en cas de sinistre, les conséquences peuvent être dramatiques.
Impact pour Lyon et la région Rhône-Alpes
Si la réglementation incendie 2026 s’applique sur l’ensemble du territoire national, son impact est particulièrement sensible dans la métropole de Lyon et la région Auvergne-Rhône-Alpes pour plusieurs raisons structurelles.
Un parc immobilier ancien et dense
Le centre-ville de Lyon, classé au patrimoine mondial de l’UNESCO, abrite un grand nombre de bâtiments anciens dont la mise aux normes incendie présente des défis spécifiques. Les immeubles des 1er, 2e et 5e arrondissements, souvent construits avant les premières réglementations incendie modernes, nécessitent des solutions techniques adaptées.
Le décret SEE représente une opportunité pour ces bâtiments : plutôt que d’imposer des cloisonnements coupe-feu qui dénatureraient les traboules ou les plafonds à la française, les propriétaires peuvent désormais proposer des solutions alternatives (sprinklers, détection avancée, systèmes de brumisation) validées par une étude ISI.
Un tissu industriel dense
La Vallée de la Chimie (Pierre-Bénite, Feyzin, Saint-Fons), les zones industrielles de Vénissieux et les plateformes logistiques de l’Est lyonnais concentrent des risques incendie spécifiques qui rendent les nouvelles obligations de détection particulièrement pertinentes.
Les entreprises de ces zones doivent anticiper les nouvelles exigences de détection localisée et les intégrer dans leur DUERP. La proximité de sites Seveso renforce également les exigences en matière de plans d’intervention.
Une dynamique de construction soutenue
Les grands projets urbains lyonnais (Part-Dieu 2, Confluence 2, Gratte-Ciel à Villeurbanne) génèrent un volume important de constructions neuves directement soumises au nouveau cadre réglementaire. Les maîtres d’ouvrage de ces projets doivent intégrer les dispositions du décret SEE dès la phase de conception.
Votre accompagnement avec Hexia Sécurité
Face à la complexité de la réglementation incendie 2026, se faire accompagner par un professionnel qualifié n’est pas un luxe : c’est une nécessité. Hexia Sécurité intervient sur l’ensemble de la chaîne de conformité pour les entreprises de Lyon et de la région Rhône-Alpes.
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Questions fréquentes sur la réglementation incendie 2026
Quelles sont les principales nouveautés de la réglementation incendie en 2026 ?
La réglementation incendie 2026 comporte trois évolutions majeures. Premièrement, le décret SEE (Solutions d’Effet Équivalent) entre dans sa phase opérationnelle, permettant aux maîtres d’ouvrage de proposer des solutions techniques alternatives pour les rénovations lourdes, à condition de démontrer un niveau de sécurité équivalent par une étude d’ingénierie.
Deuxièmement, le transfert des règles de sécurité incendie des Bâtiments à Usage Professionnel (BUP) du Code du Travail vers le Code de la Construction et de l’Habitation (CCH) s’accélère, avec une première phase applicable aux constructions neuves dès avril 2026. Troisièmement, de nouvelles obligations de détection automatique s’imposent aux ERP de 5e catégorie avec hébergement et aux ERT présentant des risques spécifiques.
Quels établissements sont concernés par les nouvelles obligations de détection en 2026 ?
Deux catégories d’établissements sont principalement concernées. Les ERP de 5e catégorie comportant des locaux à sommeil (hôtels type O, structures d’accueil type J, internats type R) doivent disposer depuis le 1er mars 2026 d’un SSI de catégorie A avec détection automatique dans toutes les chambres et circulations.
Les ERT présentant des risques particuliers (stockage de matières inflammables, activités avec dégagement de chaleur, locaux batteries lithium-ion) doivent également mettre en place une détection localisée dans les zones identifiées comme à risque par le DUERP. Ces obligations concernent plusieurs centaines d’établissements dans la métropole de Lyon.
Quelles sanctions risque une entreprise non conforme à la réglementation incendie 2026 ?
Les sanctions ont été significativement renforcées en 2026. L’absence d’extincteurs conformes est désormais passible d’une amende de 7 500 euros (contre 3 750 euros auparavant) assortie d’une astreinte journalière. Le défaut de maintenance est sanctionné de 7 500 euros d’amende. L’exploitation d’un ERP malgré un avis défavorable de la commission de sécurité peut entraîner une fermeture administrative et 15 000 euros d’amende.
En cas d’incendie avec blessés et de négligence prouvée, le responsable encourt jusqu’à 5 ans de prison et 75 000 euros d’amende. Par ailleurs, la non-conformité peut entraîner une déchéance de garantie assurantielle, laissant l’entreprise seule face aux dommages.
Comment se mettre en conformité avec la réglementation incendie 2026 à Lyon ?
La mise en conformité passe par une démarche structurée en plusieurs étapes. Commencez par identifier votre statut réglementaire (ERP ou ERT, catégorie, type). Faites réaliser un audit complet par un professionnel qualifié pour identifier les écarts avec les nouvelles exigences. Établissez un plan d’action priorisé en fonction des échéances réglementaires (mars, juillet, septembre, décembre 2026).
Assurez-vous que vos équipements font l’objet des vérifications périodiques obligatoires, que votre registre de sécurité est à jour au nouveau format, et que votre personnel est formé. Un prestataire comme Hexia Sécurité peut vous accompagner sur l’ensemble de cette démarche, du diagnostic initial à la maintenance continue.
Le décret SEE s’applique-t-il aux bâtiments existants à Lyon ?
Le décret SEE s’applique principalement aux constructions neuves et aux rénovations lourdes depuis le 1er janvier 2026. Pour les bâtiments existants sans travaux majeurs, l’impact direct est limité, mais le décret ouvre la possibilité de recourir à des solutions alternatives lors de futures mises en conformité.
Cette flexibilité est particulièrement intéressante pour les bâtiments historiques du centre-ville de Lyon (Vieux Lyon, Presqu’île, Croix-Rousse) où les contraintes architecturales rendent parfois l’application stricte des prescriptions techniques coûteuse ou impossible. Les propriétaires peuvent proposer des systèmes de sprinklers ou de détection avancée en remplacement de cloisonnements coupe-feu, sous réserve de validation par une étude d’ingénierie de sécurité incendie.
La réglementation incendie 2026 représente un tournant pour la sécurité des bâtiments en France. Entre le décret SEE, le transfert BUP/CCH, les nouvelles obligations de détection et le durcissement des sanctions, les entreprises disposent d’un cadre exigeant mais plus cohérent. Anticiper ces évolutions est la meilleure garantie de protéger vos occupants, votre activité et votre responsabilité.
Pour les entreprises de Lyon et de la région Rhône-Alpes, Hexia Sécurité reste votre partenaire de référence pour naviguer dans ce nouveau paysage réglementaire. Contactez-nous au 04 87 22 13 00 pour un diagnostic gratuit de votre conformité.
