HEXIA Lyon EPI/SSIAP, mod. digi. Sol. flex. Form. cert.
L’essentiel à retenir : La formation incendie à Lyon est une obligation légale et une protection des personnes et des biens. HEXIA propose des programmes certifiants (SSIAP, EPI, manipulation d’extincteurs) et des nouveautés 2024/2025 (e-learning, modules courts). HEXIA allie expertise et pédagogie pour formations adaptées à tous. Besoin de plus d’informations ?
Vous cherchez à former vos équipes à la sécurité incendie à Lyon sans savoir par où commencer ? 🎯 Cet article vous offre un guide complet des formations incendie Lyon disponibles en 2024/2025, avec des programmes innovants et des dates clés pour planifier vos sessions. Découvrez des formations adaptées à vos contraintes, incluant des modules digitaux, des sessions courtes et l’accompagnement d’experts du terrain – HEXIA vous prépare aux risques réglementaires (Code du Travail) et aux urgences réelles avec des méthodes éprouvées. Bénéficiez de solutions de financement via OPCO ou CPF pour des parcours certifiants (SSIAP 1, 2, 3) en intra/inter-entreprise. 🔥
- Votre guide complet de la formation incendie à Lyon pour la rentrée 2024/2025
- Calendrier des formations de septembre à décembre 2024 et nos programmes détaillés
- Formation incendie en entreprise : que dit la loi ?
- Comment financer votre formation incendie à Lyon ? Les solutions pour les entreprises et les salariés
- Pourquoi confier votre formation incendie à HEXIA à Lyon ?
Votre guide complet de la formation incendie à Lyon pour la rentrée 2024/2025
Face aux risques croissants et aux obligations légales, HEXIA vous propose des formations sur mesure pour la rentrée 2024/2025. 📚 Découvrez nos programmes innovants, combinant digital, télétravail et formats courts, conçus pour s’adapter à vos contraintes. Avec des certifications reconnues et un planning établi de septembre à décembre, HEXIA s’impose comme votre partenaire expert en sécurité incendie à Lyon. Prêt à sécuriser vos équipes ?
Se former à la sécurité incendie à Lyon : une nécessité pour tous
La formation incendie n’est pas qu’une obligation légale : elle sauve des vies. 🔥 Selon le Code du Travail, tout employeur doit former ses équipes pour prévenir les risques dans les ERP (Établissements Recevant du Public), IGH (Immeubles de Grande Hauteur) ou locaux industriels. HEXIA vous accompagne dans cette démarche avec des solutions adaptées à votre secteur, qu’il s’agisse de bureaux, d’usines ou d’établissements de santé.
Les formations incendie incontournables proposées par HEXIA
HEXIA propose un catalogue complet pour répondre à tous les besoins. Voici les formations phares de notre offre :
- Formation Manipulation des Extincteurs : Apprenez les gestes critiques pour éteindre un feu naissant.
- Formation Équipier de Première Intervention (EPI) : Formez des référents capables d’agir en urgence.
- Formation Évacuation (Guide-file / Serre-file) : Optimisez l’organisation en cas d’évacuation.
- Formations SSIAP (1, 2 et 3) : Des parcours certifiants pour devenir agent ou chef de sécurité incendie.
Disponibles en inter-entreprises à Lyon ou en intra-entreprise, ces formations s’adaptent à votre organisation.
Nouveautés de la rentrée : flexibilité et innovation au cœur de nos programmes
Pour cette rentrée, HEXIA innove avec des formats accessibles et rapides :
- Modules digitaux en e-learning : Apprenez à votre rythme la théorie de la combustion, les procédures d’évacuation et l’utilisation des extincteurs via des quiz interactifs.
- Formations courtes de 2 heures : Idéales pour des rappels ou des équipes surchargées.
- Modules sécurité incendie en télétravail : Adaptez vos connaissances aux risques spécifiques du travail à distance.
Envie d’un test ? Découvrez notre formation à la manipulation d’extincteur pour une expérience pratique immédiate.
Calendrier des formations de septembre à décembre 2024 et nos programmes détaillés
| Formation | Dates | Durée | Public cible | Format |
|---|---|---|---|---|
| Manipulation extincteurs | 15-16 Septembre | 10 Octobre | 18 Novembre | 2h | Tous salariés | Inter-entreprise + Intra-entreprise |
| EPI (Équipier de Première Intervention) | 5-6 Novembre | 2-3 Décembre | 14h | Salariés désignés | Blended-learning |
| SSIAP 1 Recyclage | 18-19 Novembre | 2 jours | Agents de sécurité | Inter-entreprise |
| SSIAP 2 Recertification | 10-11 Décembre | 16h | Superviseurs sécurité | Présentiel intensif |
Planifiez votre formation : notre calendrier de rentrée à Lyon
Les inscriptions Hexia Sécurité s’ouvrent avec des disponibilités limitées pour garantir un suivi personnalisé 💥. Réservez dès maintenant pour profiter de nos 15 sessions entre septembre et décembre, adaptées aux contraintes des entreprises lyonnaises.
Notre offre intègre des formations courtes (2h) pour les équipes pressées, des modules digital pour préparer le blended-learning, et des options télétravail avec suivi à distance. Les sessions sur simulateurs 3D, disponibles dans nos centres de Vénissieux et Oullins, sont plébiscitées par 94,5 % des stagiaires selon nos dernières évaluations.
Zoom sur nos programmes : que allez-vous apprendre ?
La formation EPI Hexia inclut un diagnostic préalable pour adapter les scénarios aux risques spécifiques de votre entreprise. Vous aborderez :
- Les réactions chimiques du feu et les bonnes distances d’intervention
- Le choix des extincteurs selon les classes de feu (A, B, C, D, F)
- Les techniques de défense en environnement enfumé avec masque anti-fumée
Le recyclage SSIAP 1 intègre :
- L’utilisation des nouveaux équipements (désenfumeurs connectés, BAES intelligents)
- Les procédures mises à jour après la réforme 2024 sur les ERP
- Les protocoles d’urgence pour les personnes à mobilité réduite (PMR)
Nos formateurs, anciens du SDIS 69, partagent des retours d’expérience concrets. Vous manipulerez des extincteurs CO₂, poudre et eau, et testerez des simulateurs écologiques sans rejets. Chaque session inclut une attestation de compétence conforme à l’article R.4227-39 du Code du Travail.
Les formations certifiantes Hexia, éligibles au financement via OPCO et France Travail, sont conçues pour des groupes de 6 à 12 personnes maximum. Pour les entreprises, nous proposons une formule sur mesure avec audit préalable des risques et adaptation des scénarios à votre activité.
Formation incendie en entreprise : que dit la loi ?
La responsabilité de l’employeur : une obligation de résultat
Le Code du Travail (articles R4227-28 et R4227-39) oblige l’employeur à garantir une protection efficace contre les risques d’incendie.
La formation à la sécurité incendie n’est pas une option, mais une obligation légale fondamentale qui engage directement la responsabilité de l’employeur pour la protection de ses salariés.
Cette exigence n’est pas une simple obligation de moyens : l’employeur doit prouver l’efficacité de ses mesures en cas de sinistre. En cas de non-conformité, des sanctions pénales ou civiles sont possibles.
HEXIA accompagne les entreprises dans cette démarche. Nos audits identifient vos risques spécifiques. Nos formations SSIAP certifiantes (niveaux 1 à 3) et modules digitaux s’adaptent à vos contraintes, avec un taux de réussite de 92 %.
Qui doit être formé dans votre entreprise ?
Tout le personnel bénéficie d’une sensibilisation basique, mais certains rôles exigent une formation renforcée. Les Équipiers de Première Intervention (EPI) doivent maîtriser les extincteurs, les procédures d’évacuation et l’alerte des secours. Selon la norme APSAD R6, un EPI doit être disponible en moins d’une minute dans chaque zone. Les Équipiers de Seconde Intervention (ESI) renforcent l’action des EPI, et les Guides-files évacuent vers les points de rassemblement.
Les exercices d’évacuation et les essais du matériel sont obligatoires tous les 6 mois. Pour en savoir plus, consultez l’obligation de formation en entreprise. HEXIA propose des parcours modulables : 2h pour des mises à niveau ou des certifications SSIAP sur 77 heures.
Au-delà de la loi : les bénéfices d’une bonne préparation
Une formation incendie réussie sauve des vies, limite les dégâts matériels et rassure vos équipes. L’audit de sécurité incendie, basé sur votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), identifie vos besoins précis. HEXIA propose des modules innovants (digital, télétravail) et un planning flexible (septembre-décembre). Des formations courtes aux certifications SSIAP, notre offre s’adapte à vos contraintes pour une conformité optimale avec des méthodes pratiques.
Comment financer votre formation incendie à Lyon ? Les solutions pour les entreprises et les salariés
Pour les entreprises : optimisez votre budget formation
Les entreprises peuvent mobiliser le Plan de Développement des Compétences via les OPCO pour financer des formations comme le SSIAP, l’EPI ou l’ESI. HEXIA accompagne dans le montage de dossiers OPCO, simplifiant l’accès à ces financements. En région Auvergne-Rhône-Alpes, des subventions spécifiques peuvent renforcer le budget dédié à la sécurité incendie, notamment pour les établissements recevant du public (ERP) ou les immeubles de grande hauteur (IGH). 🎯
Pour les salariés et demandeurs d’emploi : le SSIAP à votre portée
Le Compte Personnel de Formation (CPF) finance des certifications comme le SSIAP 1 (70 à 77 heures, 900-1 100 € TTC), sous réserve d’éligibilité. Par exemple, le SSIAP 1 valide des compétences clés : prévention des incendies, gestion des systèmes techniques, évacuation du public. Les demandeurs d’emploi peuvent solliciter France Travail pour des aides complémentaires, comme les AIF (Aides Individuelles à la Formation). Le Projet de Transition Professionnelle reste une voie stratégique pour les reconversions, avec une prise en charge possible à 100 % sous conditions d’ancienneté. Solutions clés :
- Pour les entreprises : Financement via les OPCO pour des formations SSIAP, EPI ou ESI.
- Pour les salariés (reconversion) : Projet de Transition Professionnelle avec prise en charge possible.
- Pour tous : CPF pour les formations certifiantes (SSIAP 1, recyclage).
- Pour les demandeurs d’emploi : Aides Individuelles à la Formation (AIF) de France Travail.
HEXIA vous accompagne dans vos démarches
HEXIA propose un accompagnement personnalisé pour identifier les financements adaptés. Ses équipes conseillent sur les OPCO, le CPF ou les aides France Travail. Avec des formations digitales et des modules courts (2h), HEXIA s’adapte au planning de septembre à décembre. Des certifications comme le SSIAP 1 (éligible au CPF dans certains centres) ou le recyclage obligatoire tous les 3 ans sont incluses. Un accompagnement clé en main pour une montée en compétence rapide et ciblée. 📅
Pourquoi confier votre formation incendie à HEXIA à Lyon ?
Des formateurs experts et une pédagogie active
HEXIA s’appuie sur une équipe de formateurs certifiés, issus du terrain comme anciens sapeurs-pompiers ou responsables sécurité. 🧯
Les sessions incluent des mises en situation réalistes : manipulation d’extincteurs sur feux contrôlés, simulateurs numériques, ou unités mobiles sur site. Pratique garantie ! 🔥 Des modules digitaux innovants, comme des ateliers virtuels interactifs, permettent de renforcer les apprentissages à distance.
Des programmes sur-mesure après un audit de vos besoins
« Chez HEXIA, nous ne vendons pas des formations standards. Nous construisons avec vous la solution de sécurité qui protègera durablement vos équipes et votre patrimoine. »
Un audit initial identifie vos risques spécifiques (type d’établissement, réglementation ERP/IGH). HEXIA adapte alors son intervention pour une formation ciblée et conforme. Par exemple, pour un hôtel à Lyon, cela inclut la gestion des parcours d’évacuation ou le repérage des issues de secours.
Un partenaire unique pour toute votre sécurité incendie
HEXIA dépasse la formation : elle propose aussi l’installation d’extincteurs, de BAES, de RIA, ou la création de plans d’évacuation personnalisés.
En combinant audit, formation et équipement, HEXIA assure une sécurité globale. Découvrez l’expertise d’Hexia Sécurité pour un accompagnement clé en main. Son équipe réalise même des inspections régulières pour maintenir vos installations aux normes.
En bref : HEXIA propose des formations incendie innovantes (modules digitaux, télétravail), des certifications reconnues et des plannings flexibles jusqu’en décembre. 📅 Les sessions courtes (2h) s’adaptent aux contraintes des entreprises lyonnaises.
La formation incendie à Lyon s’impose comme une obligation légale et un pilier de la sécurité. HEXIA propose des programmes adaptés (EPI, SSIAP, recyclage) avec des formateurs experts et des méthodes innovantes (e-learning, simulateurs). Bénéficiez de financements via OPCO, CPF ou France Travail. Confiez-nous votre conformité et la protection de vos équipes. 📞 Contactez-nous dès maintenant !
FAQ
Comment choisir sa formation en sécurité incendie à Lyon ?
Pour vous former à la sécurité incendie à Lyon, plusieurs options s’offrent à vous : – Centre Régional aux Formations de Sécurité (CRAFS) propose des formations comme la manipulation d’extincteurs, les SSIAP (niveaux 1 à 3) et le recyclage. – Les GRETA CFA (Lyon Métropole ou Ain) dispensent des formations SSIAP 1 certifiantes, avec des durées variables (74 à 77 heures). – Hexia Sécurité offre des formations courtes (2 heures) ou personnalisées en intra-entreprise, adaptées aux contraintes des organisations. Les formats incluent des modules en présentiel, blended-learning, ou e-learning. Pour en savoir plus, consultez notre formation à la manipulation d’extincteur.
Quel budget prévoir pour une formation SSIAP 1 ?
Le prix d’une formation SSIAP 1 varie selon l’organisme : – GRETA CFA Lyon Métropole : 924 € TTC pour 77 heures de formation (12 €/heure). – GRETA CFA l’Ain : environ 1 110 € TTC (15 €/heure pour 74 heures). Ces coûts sont souvent éligibles à des financements via les OPCO, France Travail, ou le Compte Personnel de Formation (CPF). Certaines formations, comme celles du CRAFS, peuvent être intégrées à un plan de développement des compétences d’entreprise.
Quel est le salaire d’un agent SSIAP 1 ou 2 ?
Les rémunérations varient selon l’expérience, le secteur (public/privé) et la région. En région lyonnaise : – Un SSIAP 1 (agent de sécurité) gagne entre 1 800 € et 2 200 € brut mensuel. – Un SSIAP 2 (chef d’équipe) perçoit entre 2 200 € et 2 800 € brut. Ces chiffres sont indicatifs et peuvent évoluer avec les conventions collectives ou les responsabilités supplémentaires (encadrement, formations). Pour des précisions, contactez un conseiller HEXIA.
Est-il possible de suivre le SSIAP 1 gratuitement ?
Oui, sous certaines conditions : – Le Compte Personnel de Formation (CPF) prend en charge les formations certifiantes comme le SSIAP 1 si éligible. – Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent financer la formation dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. – Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier de l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) via France Travail. HEXIA accompagne les candidats pour monter leur dossier et identifier les aides disponibles.
Qui peut suivre une formation incendie ?
Les formations s’adressent à un public large : – Tous les salariés pour des modules de sensibilisation (manipulation d’extincteurs, évacuation). – Les Équipiers de Première Intervention (EPI), désignés par l’employeur, pour des formations plus techniques. – Les professionnels de la sécurité souhaitant obtenir les SSIAP 1 à 3. Des prérequis existent pour certains niveaux, comme une attestation de secourisme (PSC 1, SST) ou un certificat médical d’aptitude physique.
Quelle est la durée des formations sécurité incendie ?
Les durées dépendent des objectifs : – Une formation SSIAP 1 dure entre 74 et 77 heures (environ 2 semaines en présentiel). – Des modules courts (2 heures) existent pour des rappels ou des formations spécifiques (ex. sécurité en télétravail). – Le recyclage SSIAP est obligatoire tous les 3 ans et représente 14 heures (2 jours). HEXIA propose également des parcours flexibles, combinant théorie en ligne et pratique en présentiel.
Comment financer un CQP gratuitement ?
Le financement d’un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) suit les mêmes principes que les SSIAP : – Utilisation du CPF si la formation est éligible. – Couverture par l’employeur via le plan de développement des compétences (via les OPCO). – Prise en charge partielle ou totale par France Travail pour les demandeurs d’emploi. HEXIA guide les candidats pour optimiser ces dispositifs et réduire les frais à charge.
